Полина Нельзина

Создала успешную систему управления персоналом, которая позволила Пермской компании 5 лет подряд входить в список 100 лучших работодателей России
• HR •

Компетенции:

Формирование и развитие единой корпоративной культуры компании, выстраивание HR-бренда

Создала успешную систему управления персоналом, которая позволила Пермской компании 5 лет подряд входить в список 100 лучших работодателей России

Стаж: 11 лет

ТЕМЫ ВОЗМОЖНЫХ ОБУЧЕНИЙ И РАБОТ

Подбор:

  • Менеджеры по продажам;
  • Квалифицированные специалисты разных областей;
  • Руководители высшего и среднего звена.

Консалтинг:

  • Аудит HR бизнес-процессов;
  • Выстраивание системы подбора и адаптации персонала в компании;
  • Разработка систем мотивации для разных категорий персонала;
  • Оценка уровня удовлетворенности и лояльности персонала.

Ближайшие программы