8 сентября / 10:00–18:00
Бизнес-тренинг:
Как поднять эффективность команды с помощью мотивации
Умение презентовать себя является одним
из важнейших коммуникационных навыков
из важнейших коммуникационных навыков
Независимо от того, находится предприятие на вершине своей карьеры или только на пути к успеху — стимулирование персонала остается критически важным на всех уровнях. От мотивации команды напрямую зависит успех организации, а значит следить за этим крайне важно.
| Записаться на тренинг |
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
- Материальная и нематериальная. Внутренняя и внешняя.
- Мотивация и стимулирование.
- Заинтересованность и энтузиазм сотрудников.
- Инструменты вовлечения сотрудников в деятельность.
- Особенности личности сотрудника с мотивацией «К-» и с мотивацией «-ОТ».
- Что ценит в своей работе каждый из двух типов сотрудников.
- Как мотивировать на выполнение поставленных задач каждого из двух типов сотрудников.
- Как быть уверенным, что задача, поставленная сотруднику, будет выполнена? Алгоритм постановки задач.
- Определение ведущей мотивации сотрудника по структуре Я-Ты-Дело.
- Оптимальный тип сотрудника для разных видов функционала.
- Цель как основной инструмент формирования общего смыслового поля деятельности для сотрудников. Принципы постановки цели.
- Критерии эффективной цели SMART.
- Практические методы мотивации и стимулирования сотрудников.
- Как побудить сотрудника к самосовершенствованию.
Бизнес-тренер Марина Полосухина
«Игротехник, бизнес-тренер, тьютор по развитию эмоционального интеллекта (EACEIP), ст. преподаватель департамента менеджмента НИУ ВШЭ – Пермь
● Эксперт в управлении человеческими ресурсами;
● Развитие soft skills;
● Специалист в области развития эмоционального интеллекта;
● Управление конфликтами;
● Эффективные коммуникации;
● Создание команды мечты.
● Развитие soft skills;
● Специалист в области развития эмоционального интеллекта;
● Управление конфликтами;
● Эффективные коммуникации;
● Создание команды мечты.
Бизнес-тренер Марина Полосухина
«Игротехник, бизнес-тренер, тьютор по развитию эмоционального интеллекта (EACEIP), ст. преподаватель департамента менеджмента НИУ ВШЭ – Пермь
● Эксперт в управлении человеческими ресурсами;
● Развитие soft skills;
● Специалист в области развития эмоционального интеллекта;
● Управление конфликтами;
● Эффективные коммуникации;
● Создание команды мечты.
● Развитие soft skills;
● Специалист в области развития эмоционального интеллекта;
● Управление конфликтами;
● Эффективные коммуникации;
● Создание команды мечты.
В результате участники:
- Научатся определять мотивы подчиненных, составлять мотивационный профиль сотрудников;
- Отработают навыки стимулирования сотрудников к достижению желаемых результатов;
- Смогут вовлекать сотрудников в решение текущих задач с опорой на мотивационный потенциал команды;
- Научатся вдохновлять сотрудников на новые цели и достижения и повысят эффективность команды.
Стандарт
Команда
Цена
10000 руб
8000 руб
8 часов тренинга
Кофе-брейк
Консультация в ZOOM
Сертификат участника