Станислав Барышев

Кто виноват и что делать? Подбор персонала в эпоху цифровой революции

Приобрести курс

СТАНИСЛАВ БАРЫШЕВ

С августа 2013 года по октябрь 2018 – Директор по персоналу ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг».

2012 - 2013 гг. - руководитель администрации генерального директора ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг». Поддержка системы операционного управления компанией.

С января 2010 года по август 2012 года – Директор по персоналу ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг».

С июня 2006 года – Администратор систем управления в Службе Генерального директора ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг».

С августа 2001 года, после ухода из «Группы ЭР», деятельность агентства возобновилась. Агентством реализовано более 50 проектов (исследования, тренинги, экспертное консультирование).

С 1 января 2001 года деятельность Агентства была приостановлена, в связи с назначением Директором по корпоративным отношениям «Группы компаний ЭР»

С 1 июня 1999 года – генеральный директор консалтингового агентства «SPEAKER». Агентство – член Некоммерческого партнёрства «Сотрудничество» (до 2003 года). Агентство состояло в партнёрских отношениях с московской консалтинговой группой «Треугольник» («Р.И.М.», «Имидж-контакт», «Михайлов и партнёры»). 

1999 год - PR-менеджер компании «Рэйд-Квадрат» (информационные технологии). 

1999 год - преподавание риторики и проведение бизнес-тренингов (г. Пермь).

Программа курса

1. Есть ли вакансия реально? Погружение в мир заказчика

2. Вакансия, как продажа рабочего места, HR-маркетинг, HR-бренд

3. Вакансия, как wow-контент

4. Актуальные каналы поиска кандидатов и доставки информации о вакансии

5. Управление ошибкой подбора

Стоимость участия

Бессрочный доступ

500 ₽

Бессрочный доступ к двухчасовому курсу Станислава Барышева


Оставить заявку