Делегирование: результат руками сотрудников
 Вы получите:
 
 - Технологию существенного повышения отдачи от сотрудников; 
 - Принципы высвобождения своего времени для более важных задач; 
 - Алгоритм возврата сотрудникам работы, которую вы выполняете за них; 
 - Возможности для планомерного развития квалификации сотрудников; 
 - Методы профилактики и нейтрализации возврата делегированных заданий; 
 - Домашние задания для конвертации новых знаний в практику управления.
        Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированных заданий
 Вы получите:
 
- Возможности выбора для оптимального режима координации хода работы; 
- Принципы «бескровного» укрепления исполнительской дисциплины; 
- Технологию кратного увеличения качества выполнения поручений; 
- Методы повышения уровня ответственности подчинённых; 
- Алгоритмы своевременной коррекции порученной работы; 
- Домашние задания для конвертации новых знаний в практику управления.