Делегирование: результат руками сотрудников
Вы получите:
- Технологию существенного повышения отдачи от сотрудников;
- Принципы высвобождения своего времени для более важных задач;
- Алгоритм возврата сотрудникам работы, которую вы выполняете за них;
- Возможности для планомерного развития квалификации сотрудников;
- Методы профилактики и нейтрализации возврата делегированных заданий;
- Домашние задания для конвертации новых знаний в практику управления.
Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированных заданий
Вы получите:
- Возможности выбора для оптимального режима координации хода работы;
- Принципы «бескровного» укрепления исполнительской дисциплины;
- Технологию кратного увеличения качества выполнения поручений;
- Методы повышения уровня ответственности подчинённых;
- Алгоритмы своевременной коррекции порученной работы;
- Домашние задания для конвертации новых знаний в практику управления.