Корпоративное обучение
Мы создаём программы обучения, которые решают задачи компании, подходят под специфику бизнеса и помогают развиваться сотрудникам.
300+
программ обучения
9
лет на рынке образования
6000+
сертифицированных выпускников
Команды, которые уже улучшили свои показатели
Эффективное обучение, доступное вам прямо сейчас
Онлайн-курсы
Предоставим возможность самостоятельного выбора комфортного места и времени проведения занятий.
Индивидуальные корпоративные программы обучения на заказ
Подберем программы с учетом особенностей бизнеса и образа желаемого результата.
Консалтинг
Проанализируем ваш бизнес и поможем достигнуть заданных целей.
Более 100 различных программ
Обучение различным программам в режиме онлайн на базе собственной платформы.
Продолжительность программ от 4 часов
Тренинги, стратегические сессии, тимбилдинг и деловые игры. Подберем лучших экспертов под ваши задачи.
Консультации, аналитика, аудит, образовательный трекинг
Улучшим определенные показатели бизнеса: рентабельность, прибыльность, эффективность.
Чему мы учим
Оптимизация процессов
Увеличьте продуктивность и эффективность вашего бизнеса
Оптимизация процессов
Увеличьте продуктивность и эффективность вашего бизнеса.
Продажи
- Программы развития менеджеров по продажам и контактного персонала;
- Аудит системы продаж;
- Базовый курс «Навыки продаж»;
- Тренинг уверенных телефонных продаж;
- Управление продажами;
- Холодные звонки и активные продажи;
- Экспертные продажи в B2b (SPIN);
- Эффективные продажи;
- Продажа как искусство;
- Типология личности» (DISC);
- Работа с негативными клиентами;
- Выявление потребностей и Кросс-продажи.
Менеджмент
- Стратегический менеджмент;
- Финансовый менеджмент и инвестиционный анализ;
- Анализ данных в бизнесе;
- Эконометрика;
- Управленческий учет и финансовый менеджмент.
Управление персоналом
- Ассессмент;
- Развитие SOFT SKILLS: веяние моды или оправданная необходимость;
- Я и Мы в русле развития организации;
- Семинар-практикум «Эффективное развитие сотрудников»;
- Школа управления;
- Управленческие навыки;
- Нематериальная мотивация персонала;
- Управление конфликтами;
- Программы развития руководителей;
- Управление персоналом: особенности поколений;
- Эффективная обратная связь;
- Наставничество;
- Эффективные совещания;
- Управление стрессом или как добавить легкости в работу;
- Как сделать, чтобы захотели сделать. Эффективная мотивация.
Сервис
- Философия гостеприимного сервиса;
- Гостеприимство и работа с конфликтами;
- Коммуникации в гостеприимстве (невербальное поведение, культура речи);
- Искренний сервис;
- Клиент-навсегда (клиентоориентированный сервис);
- Внедрение стандартов клиентоориентированного сервиса.
Переговоры
- Влияние в переговорах и доведение до результата;
- Переговоры с директорами. Основы переговорного процесса на ТОП-уровне;
- Сложные переговоры;
- Искусство презентаций;
- Правила речи эффективного менеджера, или почему наша речь не работает на нас;
- Убедительный менеджер: 10 принципов речи для эффективных управленцев;
- Публичные выступления;
- Управление голосом.
Деловые игры
- Тренинг-игра «Карта ценностей»;
- Бизнес-игра «Командообразование»;
- Тимбилдинг по сплочению коллектива;
- Веревочный курс;
- Игровой марафон по развитию soft skills «Фабрика впечатлений»;
- Бизнес-игра «Мост в будущее»;
- Стратегические сессии для бизнеса и команд LEGO® Serious Play
Обязательное обучение
- Закупки (ФЗ 44, ФЗ 275, ФЗ 223);
- Пожарная безопасность;
- Охрана труда
HR
- Эффективный найм;
- Игроки класса А. Портрет кандидата;
- Поиск кандидатов;
- Продажа вакансии. Активные и пассивные методы продажи предложения о работе;
- Оценка кандидата;
- Оффер;
- Адаптация. Итоги
Оптимизация процессов
- Разработка и внедрение стандартов в закупках, оценки и выбора поставщиков;
- Расчет численности персонала для отдела закупок;
- Автоматизация процессов в закупках (процессы согласования заявок, процессы выбора поставщиков);
- Повышение производительности и срока реакции на изменение потребности;
- Операционная эффективность. Оптимизация затрат. Повышение качества процессов;
и многие другие программы обучения.
Анализируем текущие задачи и выявляем болезненные точки в работе вашей компании
1
Выстраиваем индивидуальное обучение: контент учебной программы и удобный график обучения
2
Привлекаем опытных экспертов-практиков, даём актуальные знания и активную практику
3
Сопровождаем вас после обучения в течение месяца и консультируем по вопросам в рамках изученной темы
4
Как мы работаем
Как мы помогли нашим клиентам
Проблема
Решение
Отсутствие системы внутренних коммуникаций среди сотрудников, наличие конфликтных ситуаций в коллективе.
Повышение квалификации сотрудников в управлении своими эмоциями в процессе выполнения профессиональных задач, а также в области управления своим поведением в конфликте; создание алгоритмов действий в часто встречающихся сложных ситуациях.
Пермский застройщик, строительная компания
Результат
Сотрудники знают и применяют способы выхода из конфликтных ситуаций, внутренние коммуникации стали восприниматься гораздо серьезнее, чем прежде.
Проблема
Решение
Подготовка сотрудников к открытию нового спа-центра.
Выполнение стандартов общения с клиентом в рамках клиентоориентированного сервиса внутри компании. Создание индивидуальных речевых модулей, отработка поведения в нестандартных ситуациях. Формирование и оттачивания навыка увеличения личных продаж за счет продаж дополнительных продуктов клиенту.
Спортивно-оздоровительный комплекс
Результат
Улучшение показателей лояльности среди клиентов, повышение результативности работы за счет кросс-продаж, создание ценностных предложений для клиентов.
Проблема
Решение
Поиск подходящего сотрудника на должность руководителя IT - команды.
Диагностика soft skills сотрудников компании, оценка «сильных» и «слабых» сторон во взаимодействии сотрудников и потенциально готовых выполнять управленческие задачи на уровне Senior по модели компетенций.
Крупнейший производитель автономных сервисных роботов в России и Европе
Результат
Выбран сотрудник, полностью отвечающий требованиям к должности руководителя IT-команды.
Проблема
Решение
Актуализация знаний, подтверждение знаний документом.
Повышение квалификации по ФЗ-44, ФЗ-223 и ФЗ-275, а также практики их применения.
Одно из крупнейших машиностроительных предприятий России
Результат
Сотрудники эффективно продают товары и услуги, самостоятельно участвуют в торгах по ФЗ-44, ФЗ-223 и ФЗ-275, выбирают выгодные заказы и выигрывают тендеры.
Проблема
Решение
Напряжение внутри коллектива, сложности с коммуникациями.
Выявление ценных качеств сотрудников и их внедрение в общий рабочий механизм. укрепление внутри коллективных взаимосвязей для построения эффективной команды.
Производственное предприятие цемента
Результат
Повысилась работоспособность и сплоченность коллектива.
Заказать обучение
Заполните заявку — обсудим с вами задачи и возьмем на себя все заботы по организации корпоративного обучения.
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами и мы проконсультируем по выбору программы, стоимости и срокам обучения.
+7 (342) 258-27-72
+7 (922) 327-64-25
info@kamgorod.com
г. Пермь, Сибирская улица, 35 Д
© ООО ЕДУРЕГИОНЛАБ
ИНН 5904368615
+7 (922) 327-64-25
info@kamgorod.com
г. Пермь, Сибирская улица, 35 Д
© ООО ЕДУРЕГИОНЛАБ
ИНН 5904368615